ITA ปี 2565 DropDown – การประเมินคุณธรรม และ ความโปร่ง

Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

Previous slide

Next slide

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1	โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
O2	ข้อมูลผู้บริหาร
O3	ข้อมูลการติดต่อ

ข่าวประชาสัมพันธ์

O5	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6	แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
O7	รายงานผลการดำเนินงานประจำปีพ.ศ. 2567

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

ตัวชี้วัดย่อย 9.2 การบริหารงาน

แผนการดำเนินงาน

O10	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O11	คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2564

การปฏิบัติงาน

O12	รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O13	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

การให้บริการ

O14	แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล*
O15	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
O16	ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อย 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ไตรมาส 1 ปี 2565
O20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2564

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565 • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565 (เพิ่มเติม)
O22	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ • ระเบียบ บมจ.อสมท ว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2561 • คำสั่ง บมจ.อสมท ว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2561
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2565 • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 • ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2565
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2564

ตัวชี้วัดย่อย 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	• เกณฑ์เลื่อนตำแหน่ง • เกณฑ์เลื่อนเงินเดือน • Flowchartสรรหาพนักงานใหม่
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564

ตัวชี้วัดย่อย 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O20	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต.
O26	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O27	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28	รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35	รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2565
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2565

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

[wptb id="167" not found ]

แผนป้องกันการทุจริต

O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 (มกราคม – มีนาคม)
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2564

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส QR Code แบบวัด EIT